Personeelsbeleid zeevarenden
Wij besteden maximale aandacht aan de kwaliteit van onze scheepsbemanning. Kapiteins en scheepsofficieren zijn voor het merendeel opgeleid in Nederland. Zij hebben een vaste arbeidsovereenkomst met JR Ship Crew BV, verantwoordelijk voor alle bemanningszaken. Zeelieden kunnen rekenen op goed werkgeverschap met een aansprekend beloningspakket en optimale loopbaanperspectieven. Ons HR-beleid is gebaseerd op boeien en binden. Speerpunten zijn de open, collegiale sfeer aan boord van de schepen, de maximale betrokkenheid bij de gang van zaken aan de wal en mogelijkheden om verder te leren. Wij organiseren voor de scheepsbemanning met regelmaat evenementen. JR Shipping is een erkend leerbedrijf en begeleidt jaarlijks veel stagiaires van diverse scheepvaartscholen.
Door goed werkgeverschap is JR Ship Crew in staat voldoende gekwalificeerde zeelieden aan te trekken om de groeiende vloot adequaat te bemannen. De eigen werving en selectie spitst zich toe op Nederlandse zeevarenden. Voor de werving, selectie en inzet van niet-Nederlandse scheepsofficieren en gezellen wordt nauw samengewerkt met Marlow Navigations in Rotterdam. JR Ship Crew voert een actief rekruteringsbeleid via advertenties in vakbladen, open dagen in Harlingen en presentaties aan maritieme studenten. Daarnaast beschikt JR Ship Crew over een eigen, interactieve website, www.jrrecruitment.nl.